Как повысить мотивацию сотрудников

Мотивация сотрудников компании может сильно повысить производительность труда. Так что управляющим персоналом активно стоит использовать методы мотивации. Вот наиболее эффективные из них.

1. Властвуй и разделяй. Четко распределяйте свои ресурсы, чтобы не прогореть. Лучше разделить заработную плату сотрудников на фиксированную часть и бонусную.
2. Метод Тома Сойера. Том Сойер сказал, что красить забор достается не каждому мальчику. После этого за ним выстроилась целая очередь желающих покрасить забор. Повышайте привлекательность задачи, которую планируете делегировать сотрудникам. На сайте http://www.kiy.kiev.ua/treningi/korporativnie/menedzhment-i-liderstvo/motivatsiya-i-loyalnost-personala вы сможете узнать много полезной информации о повышении мотивации сотрудников.
3. Обменивайте идеи на призы. Можете создать коробочку, в которую каждый желающий сотрудник может подкинуть свою идею. За каждую идею вручайте приз. Он может быть даже небольшим.
4. Платите вперед. Можете делать своим сотрудникам приятные сюрпризы, типа сертификата в СПА салон. Так вы покажите им свою заинтересованность в их результатах.